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    为统一规范itb8888通博控股集团清廉治理，勉励全体员工及相关法人主体、职员对违法违规行为的揭发，并增强对揭发人的掩护，促进企业的康健生长和诚信谋划。
    1、严酷掩护揭发人的正当权益，榨取任何单元或小我私人对揭发人实验攻击、抨击、歧视等行为。任何对揭发人实验了上述非法行为的，将依据有关划定举行处置赏罚；情节严重的，依法追究行为人的执法责任，详细保障措施包罗但不限于：
    （1）对揭发人的身份信息、所揭发的内容举行严酷保密，严酷管控揭发受理、视察和处置流程，并严肃处置赏罚泄露举报信息的行为。
    （2）揭发人系itb8888通博集团系统员工的，将保障揭发人在itb8888通博集团的职业生长权益；揭发人系第三方相助同伴的，将保障揭发人在itb8888通博集团的相关营业权益，防止因举报行为而遭受不公正待遇。
    （3）加入举报处置赏罚的事情职员与举报事项及相关职员存在利害关系的，应当回避，回避规则参照国家相关执法划定执行。
    2、举报奖励原则上限于实名举报。举报事项经视察属实的，最低奖励金额500元/次，详细金额将综合揭发线索的真实性、证据证实力、协助视察配合水平、最终追回赃款赃物的金额等因素酌情调整。
    如揭发线索或信息涉案金额到达1万元以上，经查证属实且挽回现实经济损失的，可凭证挽回或镌汰损失金额的20%举行奖励，上限奖励100万元（依法应肩负的税费由小我私人肩负）。

差异主体联名揭发统一问题线索的，按统一揭发予以奖励，奖金视情分配。
3、揭发受理渠道
揭发投诉电话：13928539957
揭发投诉邮箱：daim@wdg-jcjx.com
揭发投诉微信小法式：阳光itb8888通博
揭发人以为合适的其它形式

    揭发人对举报事项的真实性认真，揭发内容应尽可能客观、详实。对借揭发实验捏造事实、诬告陷害等行为的，总裁办将依据有关划定举行处置赏罚，并保留追究相关执法责任的权力。